Osoby objęte obowiązkową kwarantanną w związku z powrotem zza granicy mogą ubiegać się o świadczenia chorobowe. Wynika to z najnowszego rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia. Aby je uzyskać należy złożyć specjalne oświadczenie - w terminie trzech dni roboczych od dnia zakończenia kwarantanny.
Osoba, która przekracza granicę Polski, ma obowiązek odbycia 14 – dniowej kwarantanny. Zgodnie z rozporządzeniem z 20 marca br. Ministerstwa Zdrowia przysługuje jej wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy. - Należy pamiętać, że ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkowe dla pracowników, natomiast zleceniobiorcy lub osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą korzystać z niego dobrowolne - tłumaczy Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.
Oświadczenie dla pracodawcy lub ZUS
Aby uzyskać świadczenie należy złożyć oświadczenie o odbyciu kwarantanny w terminie 3 dni roboczych od zakończenia izolacji. Wzór oświadczenia jest dostępny na stronie www.zus.pl.
Takie oświadczenie pracownik lub zleceniobiorca składa do swojego płatnika składek, czyli np. pracodawcy, zleceniodawcy. - Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie – za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych. Na naszej stronie internetowej jest instrukcja jak to zrobić - tłumaczy rzeczniczka.
Ważne terminy i dokumenty
Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek, jak najszybciej (nie później niż w terminie 7 dni) przekazuje oświadczenie ubezpieczonego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Może to zrobić za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Weryfikacja oświadczeń
Zarówno zakład pracy, który wypłaca świadczenie, jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych, może wystąpić do właściwego organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej w celu weryfikacji danych zawartych w oświadczeniu. Jeśli państwowy inspektor sanitarny zdecyduje o skróceniu lub zwolnieniu osoby z obowiązku odbywania kwarantanny, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego świadczenie chorobowe (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS).